本篇文章给大家谈谈大厂年会奖品，以及创意年会方案的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
文|Tina 职业生涯规划师
原创首发
一当年会的特等奖变成“免裁券”，遍地都是焦虑的味道临近年底，职场上频出“热点”。
前有要求员工三分钟做一张海报的王总，接着来了360周老板的年会特等奖奖品—“免裁券”。
来源：网络
具体到事件本身，360董事长兼CEO周鸿祎发朋友圈称，今年360公司年会的特等奖为免“裁”券一张，本券视同免“死”金牌，可抵消一次裁员，该券有效期为2020年1月1日至2020年12月31日，仅限本人使用，不可在暗网交易。
消息一传出，整个网络又开始沸腾了。
有人说，这些大佬简直是在发出为所欲为的声音啊。
滑稽的是，紧接着是360公司解释，这条朋友圈的初衷是鼓励创新突破和冒险，为成长买单。未来一年不管为了业务的“公心”，还是为了个人发展的“私心”，都尽管可以“放浪”发育，“超速”发展。
这样看来，是周老板的一番“苦心”，让设计人员专心设计一张精美的免裁券，鼓励大家“居安思危”？
但再看看上面发的朋友圈，可是感受不到这番苦心，倒是颇有调侃、拨动人心的意味。
当公司的年会特等奖奖品变成一张“裁员券”，对于职场人而言，更多是：危机和焦虑的味道。
二是生存环境更难了，还是我们更崇拜娱乐化？前几年，到了年底。新闻上的热点都是谁家公司年会里的“豪奖”。
如往年，腾讯的圣诞晚会上，特别心愿奖竟然是价值25万元的北极双人极地游。
滴滴：要发互联网圈里最高的年终奖，全体员工每人最多10个月，最少4个月，总共发了5个亿。年会上的奖品一等奖是30万现金，年度优秀个人三亚别墅一年使用权。
其他的大家看图：
来源：网络
难怪网友这样总结：
互联网公司年会=豪车+旅游+现金；
国企年会=年终总结+表彰先进；
普通公司年会=一份大奖（iPhone6、平板或出境游）+一顿饭；
2B公司年会=周末加班+熬夜加班+没有加班费；
屌丝公司年会=加班+加班+赶火车
如今，当大厂的年会奖品变成“免裁券”，当马老板把“裁员”说成高端大气又清新脱俗的：未来每年将会向社会输出1000名在阿里工作10年以上的人才。
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我们不禁发问：大佬们都更加崇拜娱乐化了？
三进入攀岩时代，从克服困难到习惯困难罗胖在今年的跨年演讲提到一件事：投资人张颖下半年时，天天组织人看电影，连拉带拽，动员所有创业者，都去看一部纪录片—《徒手攀岩》。
来源：网络
为什么呢？
他是一个投资人，他其实是在跟这个时代的创业者说：徒手攀岩的过程不是克服困难，而是习惯困难。
罗胖还说：张颖还有另外一个意思，就是中国经济到了一个节点，就是从一个模式要转换到另一个模式，他称之为：从电梯模式切换为攀岩模式。
来源：网络
什么意思？所谓电梯指的就是，那些稳定的、确切的通道。过去我们理解这个世界的方式，只要搭上电梯，就能往上走，而且非常确定：好好学习，就能考上好大学；学历越高，就越能进好单位。
在我做咨询的时候，也遇到很多体制内的想走出来，在国企工作的渴望有新的突破。有些明明选择了稳定单位，还痛苦得要死，甚至纠结出抑郁症。
社会提供了更多元的可能，更多的人也开始迈向自我探索。
前几天，身边的一位朋友诉苦。工资被拖欠三个月，老板却不知去向。当初信誓旦旦的说要上市，如今花落时刻竟是一瞬间。
不得不感叹。
职场上似乎也渐渐演变成不是克服困难，而是习惯困难。
顶着几年青春打拼，前有35岁中年危机，后有一批批生猛鲜肉。这样的时代，我们注定要习惯困难。
四真正的稳定不是铁饭碗，而是拥有随时离开的能力工作五年、七年后，很多人都遇到职业转型问题。
目前的平台支撑不起自己的发展空间，到天花板了。想转型却不知何去何从。于是不得不继续呆在现在的企业里。
觉得这样稳定点。
没有成长的可能，注定要为所谓的稳定付出代价。
我很认同之前看到的一句话：真正的稳定不是铁饭碗，而是拥有随时离开的能力。这个能力就是你的核心竞争力。
发展核心竞争力，从何做起？
套用职业生涯四个步骤：
定目标：设定本阶段自己可达成的恰当目标。
没有目标的前行，都是瞎逛。在咨询中，我经常问一个问题：你进入这家公司的目标是什么？也许你会回答：金钱啊。但这只是其中一个因素吧？更长远的是，现阶段实现什么目标，有助于达成你的生涯愿景。
找差距：通过明确岗位要求，列出自己和岗位要求的能力差距。
缺啥补啥，做到专注极致，在岗位上发展过人能力，在一个领域深挖，在刻意练习中能力慢慢就形成了。
做计划：制定清晰的阶段性能力提升计划
一年内提升哪个能力，最好有整块的时间。比如要提升写作、理财、专业技能等，不要一把抓，优先选重点。
来源：网络
调结构：通过能力矩阵分析，调整自己的能力结构
在职业生涯规划领域，能力分为四大块：优势、退路、潜能、劣势。一个人对自己的能力有清晰的认知，必然会调动自己的优势力量做事，聚焦精力发展潜能，组合退路，避开劣势。但很多人都不清晰自己的能力。
这个时代，唯有勤练内功，内在的安全感才不会被焦虑驱走。
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