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摘要：徐汇区总工会发布了2023年实事项目。
为8万职工（工会会员）送专享基本保障计划、组织2200名一线职工参加疗休养和健康体检、推进“汇课堂”进百家企业……在日前召开的徐汇区总工会七届二次常委会议上，徐汇区总工会发布了2023年实事项目，涉及职工疗休养、心理关爱、和谐劳动关系、关爱新业态劳动者等方面。
会上，徐汇区人大常委会副主任、区总工会主席朱伟红出席会议并讲话，区总工会党组书记、副主席黄幽妮作工作报告，总结区总工会2022年工作情况，并介绍2023年工作安排；区总工会经费审查委员会主任徐敏宇作经审工作报告。会议审议并通过了两份报告。
朱伟红在会上指出，今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是中国工会第十八次代表大会和上海市工会第十五次代表大会召开之年，徐汇工会要紧紧围绕中心大局，以昂扬精神抓开局谋起步，奋力推动徐汇工会工作取得新发展。她提出，一是要当好职工政治思想的引领者。把学习党的二十大精神作为贯穿全年的政治任务来抓好抓实，推动习近平新时代中国特色社会主义思想走到职工身边、走进职工心里，进一步增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。二是要当好职工创新舞台的搭建者。要带头开展劳动和技能竞赛，围绕区委“建设新徐汇、再造新徐汇”目标，结合本单位、本地区实际，开展形式多样的主题劳动和技能竞赛。要发挥各类劳模工匠创新工作室的作用，推动产生更多职工创新创造成果，助力区域经济发展。三是要当好职工权益保障的维护者。健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，切实落实好职工主人翁地位。要继续做优做强送温暖、职工医疗互助、职工健康服务点、户外职工爱心加油站、职工健身驿站等服务项目，务求更大实效。
据了解，八大实事项目还包括助力300名困难职工实现“微心愿”、为8000名职工提供心理关爱服务、对400家企业实施和谐劳动关系建设优化指导服务、组织5000名新就业形态劳动者（灵活就业人员）参加互助保障、建设改善5家医务职工工间休息室。
“老班长，今天是您的生日，感谢您为公司尽心付出的10712个日日夜夜，祝您生日快乐！”4月20日，国网兰州供电公司电缆运检中心相关负责人紧握着员工周剑峰的手说道。
该中心为当天生日的员工举办了一个短小却饱含深意的生日会，送上精心制作的生日贺卡和蛋糕券，表达了美好的祝愿和期盼，营造了浓厚的关爱员工、送好服务的氛围，切实提升了员工归属感和向心力。
在班组人员共同合唱生日快乐歌的氛围中，“寿星”周剑峰激动地说：“感谢大家为我精心准备的生日会，这是我三十年职业生涯中很特别的一次经历，我要把这些祝福化作今后担当履责的动力，带好班组队伍，争创更优秀的业绩。”
今年以来，该公司电缆运检中心锚定服务公司高质量发展、服务员工高品质生活两大工作目标，努力发挥好党支部、分工会桥梁纽带作用，坚持从小事做起，从细微入手，关注到班组员工所想所盼，开展“过一次生日、谈一次成长、办一件实事”三个一服务活动，搭建良好的员工成长通道，为公司高质量发展提供坚强支撑和保障。
（来源：国网兰州供电公司）
“老班长，今天是您的生日，感谢您为公司尽心付出的10712个日日夜夜，祝您生日快乐！”4月20日，国网兰州供电公司电缆运检中心相关负责人紧握着员工周剑峰的手说道。
该中心为当天生日的员工举办了一个短小却饱含深意的生日会，送上精心制作的生日贺卡和蛋糕券，表达了美好的祝愿和期盼，营造了浓厚的关爱员工、送好服务的氛围，切实提升了员工归属感和向心力。
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（来源：国网兰州供电公司）
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（来源：国网兰州供电公司）
建行临沂分行扎实推进员工关心关爱的各项举措，优化柜面业务处理流程，精简网点事务性工作，为网点赋能减负。
优化柜面业务流程。开展对公开户业务流程优化，推行对公开户资料填写模版，2022年开户平均时间缩短30分钟；精简优化柜面业务授权事项21项，实现柜面业务授权总量下降10%。
推进集约化运营。通过全面上线总行授权云生产，大力推进智能授权，柜面授权等待时长较以往缩减了30%；将询证函回函业务从基层网点剥离，实现了集中运营；组织上线了网点对公账户对账智能外呼、单位印鉴卡集中保管。
为基层网点服务提质加速。实现了上门收送款外包处理，有效减轻了基层网点工作负担；推进附行式自助设备集中运维，50%的基层网点实现了附行式自助设备集中运维。
近年来，该行基层网点员工关爱工作逐年见效，员工满意度持续提升。后续，建行临沂分行还将持续强化党建引领、政治关爱，持续深化落实员工关爱的各项机制，在新金融理念的指引下，探索员工关爱的新思维、新路径、新办法，全面提升员工队伍的凝聚力和战斗力！
通讯员 宋晨
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